Oferta edukacyjna

Zobacz
  • Pracodawcy

Praca i praktyki w administracji

Praktyki w TNS OBOP

Staże w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji

Praktyki - TP S.A.

Staże i wizyty naukowe w Parlamencie Europejskim

Praktyki i etaty

Program KARIERA U LIDERA

IMPACT Management Polska Sp. z o .o.

IMPACT Management jest firmą doradczą oferującą szeroki zakres usług konsultingowych, a specjalizującą się w inżynierii zarządzania.

Została założona ponad 16 lat temu i w tym okresie osiągnęliśmy międzynarodowy wymiar, gwarantujący przodującą pozycję w naszej specjalności. Nasi specjaliści są członkami prestiżowej organizacji międzynarodowej Association of Productivity Specialists Okoliczności te nie tylko odzwierciedlają kompetencje i stabilność, lecz równocześnie stanowią o rozległych zasobach umiejętności i doświadczenia, możliwych do wykorzystania w każdej napotkanej przez nas sytuacji.
Współpracujemy z przedsiębiorstwami działającymi w różnych gałęziach gospodarki - od przemysłu maszynowego i chemicznego, po przetwórstwo spożywcze, usługi i handel. Wśród naszych Klientów są przedsiębiorstwa i spółki Skarbu Państwa, firmy z kapitałem zagranicznym oraz spółki giełdowe i prywatne.
W Polsce jesteśmy wyłącznym licencjobiorcą metodologii IMPACT SYSTEM ®. Jest to Program, który kładzie nacisk na proces wdrażania, a jego przydatność weryfikowana jest osiągnięciem konkretnych, mierzalnych i gwarantowanych oszczędności. Skuteczność tego Programu została potwierdzona w każdym nieomal obszarze działalności gospodarczej i jest to propozycja z punktu widzenia koncepcji efektywnej organizacji i sprawnego zarządzania.
 

PROFIT. Doradcy Finansowi.

PROFIT od 14 lat oferuje klientom indywidualnym oraz instytucjonalnym profesjonalne doradztwo w zakresie finansów osobistych oraz firmowych. Posiadamy szeroki pakiet nowoczesnych produktów i usług finansowych, który każdorazowo dopasowywany jest do indywidualnych oczekiwań i możliwości Klienta. Studentom oferujemy praktyki lub staż, które odbędą pod opieką doświadczonego Doradcy Finansowego. Osobom zainteresowanym  proponujemy współpracę na stanowisku Doradca Finansowy z możliwością dalszego rozwoju.

Trinity Corporate Services

Kim jesteśmy?
Trinity Corporate Services jest licencjonowaną firmą outsourcingową, założoną przez trzech profesjonalistów, posiadających razem ponad dwudziestopięcioletnie doświadczenie w Polsce oraz Europie Środkowo-Wschodniej. Zarządzana przez brytyjskiego biegłego księgowego, Trinity jest jedną z wiodących firm księgowych.
Usytuowana w centrum Warszawy, Krakowa i Bukaresztu, Trinity dostarcza ekonomiczne rozwiązania przy tworzeniu spółek, prowadzeniu ksiąg rachunkowych, sporządzaniu deklaracji podatkowych i administracji spółek.
Do tej pory pomogliśmy ponad 300 przedsiębiorcom pomyślnie wejść na rynki w Europie Środkowo-Wschodniej, a wielu z nich nadal korzysta z naszych usług.
Kultura Trinity jest zbudowana wokół potrzeby świadczenia usług o najwyższej jakości, w proaktywny i ekonomicznie opłacalny sposób. Nasze postępowanie, zgodne z zasadami ładu korporacyjnego, wpływa na sukces nasz i naszych klientów. Nasza firma przykłada dużą wagę do otwartości, uczciwości, rzetelności i prawidłowego przepływu informacji we wszelkich działaniach wewnętrznych i zewnętrznych. Doceniamy wkład naszych pracowników i współpracowników w sukces naszej firmy i naszych klientów.
 
Kogo szukamy?
Poza niezbędnymi kwalifikacjami zawodowymi, osoby, których poszukujemy powinny odznaczać się, zgodnie z kulturą naszej firmy, proaktywnym podejściem, szczerością, uprzejmością i poczuciem humoru.
Wierzymy, iż pracownicy są kluczem do osiągnięcia sukcesu i w związku z tym zapewniamy odpowiednie wynagrodzenie, ścieżkę kariery, atrakcyjne imprezy integracyjne oraz szacunek przełożonych.
Wiemy, że wszyscy pracownicy, niezależnie od stanowiska, są kluczowi w procesie świadczenia usług naszym klientom i w związku z tym kładziemy duży nacisk na odpowiedni przepływ informacji i współpracę pomiędzy poszczególnymi działami.
Poszukujemy entuzjastycznych osób do działów: księgowości, prawnego i płac. Oferujemy również możliwość odbycia praktyk studenckich w dziale księgowości.
Osoby zainteresowane karierą w Trinity prosimy o przesyłanie CV na adres
 

Grupa Carrefour Polska

Krótka historia, rodzaj działalności
GRUPA CARREFOUR to PIERWSZa w Europie i DRUGA na świecie sieć wielkiej dystrybucji.

Obecnie Carrefour prowadzi działalność w wielu formatach sklepów: hipermarkety, supermarkety, maxi dyskonty, cash&carry, sklepy osiedlowe w 30 krajach świata.

W Polsce Carrefour obecny jest od 1997r., kiedy to w Łodzi został otwarty pierwszy hipermarket sieci.
Obecnie Carrefour Polska to 346 sklepy w czterech formatach – hipermarkety i mini hipermarkety Carrefour, supermarkety Carrefour Express, oraz osiedlowe sklepy franczyzowe pod logo 5 minut.

Siłą Grupy Carrefour są jej pracownicy. To 9 pracodawca prywatny na świecie.

Pracownikom oferowana jest ciekawa praca w międzynarodowym środowisku, pozwalająca na zdobycie wielu ciekawych doświadczeń. Promowany jest awans wewnętrzny a pracownicy zachęcani są do dalszego rozwoju poprzez szeroki wachlarz szkoleń i kursów.
 
Osiągnięcia:
2006r.
- 1 miejsce wśród supermarketów i 3 miejsce wśród hipermarketów Carrefour w rankingu cenowym Wprost,
- 3 miejsce wśród najcenniejszych firm branży handlowej w Polsce,
- Srebrny Laur Klienta dla sieci handlowej Carrefour Polska,
- Wektor 2006 nagroda dla Carrefour Polska za wytrwałe kreowanie wizerunku rzetelnego pracodawcy,
- 12 pracodawca prywatny według Gazety Finansowej.

2007r.
- Srebrny Laur Klienta dla sieci handlowej Carrefour Polska,
- 31 miejsce na liście 500 największych firm w Polsce wg. Rzeczpospolita,
- III miejsce dla Carrefour w regionie Mazowsze, w konkursie „Lodołamacze". Carrefour nagrodzony za aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych.
 
Inne informacje:

... 60% kadry menedżerskiej Carrefour pracowała kiedyś na niższych szczeblach.

... ponad 95% artykułów sprzedawanych w sklepach Carrefour pochodzi od polskich dostawców, których jest ponad 2100.

... od 2006r. jako pierwsza sieć handlowa w Polsce Carrefour zatrudnia osoby niepełnosprawne.

... średnia wieku pracowników wynosi 31lat.

... dziennie 25 milionów klientów odwiedza sklepy naszej sieci na całym świecie.
Oddziały: Grupa Carrefour posiada w Polsce ponad 346 sklepów:
- 78 hipermarketów,
- 268 supermarketów,
- oraz 40 stacji benzynowych.
 
Oferta:
Studentom i absolwentom oferujemy staże, które odbywają się w trakcie całego roku. W czasie wakacji to 40h tygodniowo natomiast w czasie roku akademickiego elastycznie dopasowujemy godziny pracy do możliwości danego studenta (jednak nie mniej niż 20h tygodniowo). Staże trwają min. 3 miesiące, są płatne (wysokości uzależniona jest od działu, projektu, umiejętności stażysty itp.) a stażyści najczęściej zatrudniani są na umowę zlecenie. Najczęściej stażystów przyjmujemy do działu handlowego, marketingu, logistyki, HR.
Stażystom zazwyczaj nie stawiamy konkretnych, twardych warunków. Najważniejsze jest, aby osoba była szczerze zainteresowana dziedziną, która dotyczy stażu, angażowała się w swoje zadania, chciała się uczyć i podejmować nowe wyzwania. Dodatkowym atutem jest znajomość języka francuskiego i/lub angielskiego.

Bank Polskiej Spółdzielczości


Bank Polskiej Spółdzielczości Spółka Akcyjna z siedzibą centrali w Warszawie, został utworzony 15 marca 2002 roku przez przyłączenie przez Gospodarczy Bank Południowo Zachodni SA pięciu Banków - Banku Unii Gospodarczej SA, Lubelskiego Banku Regionalnego SA, Małopolskiego Banku Regionalnego SA, Rzeszowskiego Banku Regionalnego SA, oraz Warmińsko - Mazurskiego Banku Regionalnego SA.

 

Misja Banku BPS S.A.
Bank oparty jest na najlepszych rodzimych tradycjach spółdzielczych, dominujących w sektorze bankowości spółdzielczej w Polsce. Bank wspierający i uzupełniający potencjał finansowy oraz ludzki zrzeszonych banków spółdzielczych. Bank wiarygodny, konkurencyjny, bezpieczny i nowoczesny - dla akcjonariuszy oraz klientów.


Praktyki w Banku Polskiej Spółdzielczości umożliwiają poznanie jednego z wiodących i dynamicznie rozwijających się Banków w Polsce. Dają szansę na współpracę ze specjalistami, umożliwiają poznanie zasad funkcjonowania dużej instytucji finansowej, oraz zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych w bankowości podczas dwu lub trzymiesięcznych praktyk.

Chcemy, aby praktyka w Naszym Banku była pełnowartościowym elementem Waszych studiów i przyniosła obu stronom jak najwięcej korzyści i satysfakcji.

 

 DLACZEGO WARTO WYBRAĆ PRAKTYKI W BANKU BPS S.A :
• praktyki u Nas, są okazją do poznania instytucji finansowej, która cieszy się coraz większym uznaniem,
• w aktywny sposób można wykorzystać wiedzę teoretyczną,
• zdobywać doświadczenie zawodowe przydatne w późniejszej pracy,
• masz szansę zostać Naszym pracownikiem.

 

Bank BPS S.A  proponuje praktyki na terenie Warszawy, pod kierunkiem opiekunów- pracowników Banku, w następujących Departamentach;

• DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA RYZYKIEM KREDYTOWYM 
• DEPARTAMENT KORPORACYJNY I ZARZADZANIA KADRAMI 
• DEPARTAMENT RESTRUKTURYZACJI I WINDYKACJI
• DEPARTAMENT SKARBU
• DEPARTAMENT SPRZEDAŻY    
• DEPARTAMENT KONTROLINGU
• DEPARTAMENT INFORMATYKI
• DEPARTAMENT AUDYTU
• DEPARTAMENT BANKOWOŚCI  SPÓŁDZIELCZEJ  
• BIURO MARKETINGU
• BIURO PUBLIC RELATION
• BIURO INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ
• DOM MAKLERSKI

 

 

 

PricewaterhouseCoopers

Poznaj PricewaterhouseCoopers
Jesteśmy wiodącą organizacją na świecie świadczącą profesjonalne usługi w zakresie audytu, doradztwa podatkowego i usług doradczych. Korzystamy z wiedzy i doświadczenia ponad 146 000 pracowników w 150 krajach. Mamy biura w Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Poznaniu, Warszawie i Wrocławiu. W Polsce zatrudniamy ponad 1000 osób. Studentom i absolwentom składamy co roku około 300 ofert pracy i praktyk.


Nasze wartości
Filar naszego biznesu stanowią 3 wartości: doskonałość, praca zespołowa oraz przywództwo. Najważniejszym priorytetem w pracy jest budowanie i utrzymanie zaufania naszych klientów. Pracując u nas będziesz miał swobodny dostęp do globalnych zasobów wiedzy i możliwość uczenia się od najlepszych. Zapewnimy Ci najlepsze warunki rozwoju oraz szansę zdobycia szerokiego doświadczenia i wiedzy na temat większości branż.


Nasza kultura organizacyjna
Jesteśmy organizacją, o jasno określonej strukturze, gdyż wymaga tego od nas charakter naszej pracy: współpraca z klientami, liczne spotkania z instytucjami publicznymi, działanie według najwyższych standardów technicznych i etycznych, etc. Jednak w firmie panuje przyjazna i pełna życzliwości atmosfera, wszyscy zwracamy się do siebie po imieniu, a tak zwany ‘smart casual’ jest strojem, który obowiązuje nas na co dzień; garnitury nosimy tylko wtedy, kiedy mamy spotkania z osobami z zewnątrz.
Wielokrotnie uzyskaliśmy tytuł Pracodawcy Roku i Pracodawcy Marzeń, a także Idealnego Pracodawcy. Nagradzano nas nie tylko za możliwości zawodowe, które stwarzamy, ale także za promowaną przez nas równowagę między życiem prywatnym i zawodowym. Szanujemy indywidualne potrzeby naszych pracowników. Pasja, rodzina, przyjaciele – to wartości, które są dla nas bardzo ważne.

 

Praktyka w PricewaterhouseCoopers to nie tylko świetna okazja wykazania się i zdobycia nowych umiejętności, ale także doskonały start do przyszłej kariery! Już teraz możesz poznać profesjonalny świat biznesu i sprawdzić się jako praktykant lub stażysta w wiodącej firmie doradczej na świecie.

 

Praca i praktyki w różnych działach:


Audyt

Czym właściwie jest audyt?
Wyobraź sobie sytuację, w której jesteś inwestorem - prywatnym lub korporacyjnym - i lokujesz pieniądze w firmie. Raz na jakiś czas zadajesz sobie pytanie: czy moje środki są rozsądnie gospodarowane? Czy warto nadal w ten sposób je lokować - czy też może należałoby je wycofać? Inwestorzy wciąż zadają sobie takie pytania, gdyż nie mają możliwości uczestniczenia w sprawach firmy na bieżąco. Dlatego na spółkach spoczywa obowiązek składania raportów udziałowcom, nierzadko zagranicznym, bądź też akcjonariuszom na giełdzie. Zwykle dzieje się to w cyklu kwartalnym lub rocznym. Zadaniem audytorów jest sprawdzenie, czy informacje, które spółka dostarcza inwestorom, są rzetelne, to znaczy, czy wielkości wykazane w sprawozdaniu finansowym znajdują potwierdzenie w rzeczywistości. Audytorzy wydają swoją opinię na temat tych sprawozdań opracowanych przez spółki.
Dlaczego firmy audytorskie tak bardzo dbają o swój wizerunek?
Jesteśmy instytucjami zaufania publicznego. Inwestorzy wierzą, że nasza praca jest rzetelna i że mogą na niej polegać. Na tym polega siła PricewaterhouseCoopers. W branży audytorskiej szczególnie ważne jest działanie w oparciu o wysokie standardy, co pozwala nam utrzymać zaufanie inwestorów.


Jak wygląda dzień pracy audytora?
Większość czasu spędzamy u klienta. Jesienią, kiedy przygotowujemy się do samego badania, wiele uwagi i energii poświęcamy spotkaniom w firmie. Rano przychodzimy do naszego biura i wspólnie jedziemy do badanej firmy, bądź od razu umawiamy się u klienta. Prowadząc rozmowy z klientem poznajemy specyfikę jego firmy i branży, w której działa. W okresie najbardziej wytężonej pracy (tzw. busy season, który trwa od stycznia do końca marca) rzadziej bywamy w biurze, spędzając większość czasu w siedzibie klienta, weryfikując otrzymane sprawozdania i tworząc raport końcowy.


Pracujemy w grupach branżowych:
• CIPS (Consumer and Industrial Products) – produkty przemysłowe, konsumpcyjne i usługi
• TICE (Technology, Information, Communication and Entertainment) – technologia, telekomunikacja, media i rozrywka
• FS (Financial Services) – usługi finansowe

 

Usługi doradcze
Czym zajmuje się dział usług doradczych w PricewaterhouseCoopers?
Dział usług doradczych składa się z wielu zespołów. Praca w poszczególnych grupach jest bardzo zróżnicowana. Świadczymy wszechstronne usługi doradztwa finansowego, gospodarczego oraz strategicznego dla firm i instytucji. Zwykle pełnimy rolę wiodącego doradcy w zakresie przejmowania i zbywania przedsiębiorstw, prywatyzacji oraz wszelkich aspektów związanych z pozyskiwaniem kapitału i finansowaniem projektów.

 

Jak wygląda nasza współpraca z badaną firmą?
W tym przypadku nie działamy jak audytorzy, to znaczy nie badamy poprawności procedur funkcjonujących w firmie, na przykład księgowania. Przeważnie zakładamy dobrą wolę, opierając się na informacjach dostarczonych przez badaną firmę. Organizujemy także spotkania z przedstawicielami tej firmy - nie wszystko da się odczytać z dokumentacji - jednak zwykle jest to kontakt ograniczony.
Pracujemy w zespołach:
• doradztwo finansowe
• optymalizacja wyników
• śledztwa i ekspertyzy gospodarcze
• usługi transakcyjne
• transport, infrastruktura, sektor publiczny
• restrukturyzacja
• zespół ds. nieruchomości

 

Doradztwo podatkowe

Co sprawia, że usługi doradztwa podatkowego cieszą się zainteresowaniem na rynku? Koniunkturze na doradztwo podatkowe sprzyja kilka czynników. Obowiązujące przepisy podatkowe ciągle się zmieniają, co sprawia, że firmom i osobom fizycznym ciężko jest być wciąż na bieżąco. Przepisy są niejednoznaczne, a praktyka organów skarbowych często niejednolita. W związku z tym nasi klienci często stoją przed dużym wyzwaniem w postaci konieczności wyboru optymalnych rozwiązań podatkowych. Tu właśnie zaczyna się rola doradcy.


Czy doradcy podatkowi pracują w biurze czy u klientów?
Z pewnością u klienta spędzamy mniej czasu niż pracownicy audytu. Często potrzebną dokumentację z firmy, którą obsługujemy, otrzymujemy drogą elektroniczną i na miejscu (w biurze PwC) tworzymy ekspertyzy. Zdarzają się jednak projekty, w których na przykład na trzy dni jedziemy do klienta, a dopiero potem spisujemy wnioski w biurze.


Jakie firmy korzystają z usług PricewaterhouseCoopers w obszarze doradztwa podatkowego?
Są to zwykle średnie lub duże firmy, niektóre notowane na giełdzie, czy też firmy z zagranicznym kapitałem. Te ostatnie decydują się na korzystanie z usług firmy o globalnym zasięgu, takiej jak PricewaterhouseCoopers, co z jednej strony daje im dostęp do światowej wiedzy i doświadczeń doradcy, a z drugiej strony, dla ich spółki-matki stanowi rękojmię wysokiej jakości świadczonych usług.

 

Nasze zespoły tematyczne:
• zespół ds. podatku dochodowego od osób fizycznych
• zespół ds. podatków pośrednich
• zespół ds. cen transferowych
• zespół ds. przejęć, fuzji i przekształceń
• zespół ds. postępowań podatkowych
• zespół ds. pomocy publicznej dla przedsiębiorstw
• Global Compliance Services
• zespół ds. międzynarodowego prawa podatkowego
• zespół ds. zarządzania wiedzą
Warto podkreślić, że jesteśmy jedną z niewielu firm doradczych działających na polskim rynku, które opierają strukturę usług na specjalizacji branżowej.


Praktyki i praca w dziale audytu

Jeśli jesteś studentem IV lub V roku zainteresowanym zdobyciem praktycznej wiedzy i doświadczenia w dziale audytu,
to nasza oferta jest dla Ciebie.

PricewaterhouseCoopers, Pracodawca Roku 2007 i Pracodawca Marzeń 2008, umożliwia Ci start do przyszłej kariery
oraz świetną okazję do wykazania się i zdobycia nowych umiejętności.

Praca w tym dziale polega na wsparciu pracy zespołów w obrębie audytu, opierającej się między innymi na kontroli sprawozdań finansowych, świadczeniu szerokiej gamy usług księgowych oraz przygotowywaniu raportów specjalnego przeznaczenia, takich jak prospekty emisyjne.

W ramach działu audytu pracujemy w następujących grupach branżowych:

·          CIPS (Consumer and Industrial Products Services) – produkty przemysłowe, konsumpcyjne i usługi

·          TICE (Technology, Information, Communication and Entertainment) – technologia, telekomunikacja, media i rozrywka

·          FS (Financial Services) – usługi finansowe.

 

Na Twoje zgłoszenie on-line czekamy do 31 marca 2009 roku.

 
Formularze aplikacyjne i więcej informacji znajdziesz na www.pwc.com/kariera

 

 

 

Inter Cars

Czy znasz firmę Inter Cars?

Jesteśmy największą spółką dystrybuującą części zamienne do samochodów w regionie Europy środkowo-wschodniej. Firma ma w Polsce ponad 110 filii i ponad 30 oddziałów za granicą. Ponieważ rozwój jest dla nas najważniejszy, poszerzyliśmy asortyment i jesteśmy właścicielem dwóch spółek zależnych: Lauber Sp.z o.o. (od 2003), która zajmuje się regeneracją części samochodowych oraz Feber Sp. z o.o. (od 2004), która produkuje przyczepy i naczepy. Firma jest również właścicielem ponad 490 warsztatów samochodowych w całej Polsce. Podążając za wymogami naszych Klientów, stworzyliśmy warsztaty specjalizujące się w tuningu - Q–SERVICE Motor Sport. Inter Cars S.A., jest członkiem-założycielem Stowarzyszenia Dystrybutorów Części Zamiennych ATR. Od 26 maja 2004 roku spółka notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych

 

Interesujesz się motoryzacją? My ją uwielbiamy! Oprócz dystrybucji części do samochodów, sprzedajemy motocykle legendarnej marki Triumph oraz akcesoria motoryzacyjne. W asortymencie mamy również elementy wyposażenia warsztatów samochodowych, usługi związane z zarządzaniem flotami innych firm, posiadamy wszelkiego rodzaju instalacje samochodowe, np.: LPG. Inter Cars może się pochwalić własnymi produktami – 4max, JC Premium, Magnum Technology.


Lubisz niespodzianki? Dla naszych Klientów organizujemy imprezy dotyczące motoryzacji. Nie są to zwykłe spotkania biznesowe czy targi tematyczne, to dużo więcej! Oprócz prezentacji najnowszego sprzętu do napraw samochodów, interesujących szkoleń, prezentujemy np.: modę warsztatową. Organizujemy również spotkania pod hasłem „Gala Mistrzów Warsztatu”. Mamy także specjalne imprezy dla naszych Klientów-przyjaciół VIP Club. Na takim spotkaniu można poczuć się jak prawdziwy kierowca rajdowy. Dokładamy wszelkich starań, aby nasi Klienci czuli się wyjątkowo, lubimy sprawiać im niespodzianki.


Dołącz do najlepszych!

Cały czas się rozwijamy i dlatego potrzebujemy pracowników. Co roku zatrudniamy około 50 nowych osób. Najczęściej poszukujemy analityków finansowych, asystentów działu, specjalistów ds. zakupów, logistyki i nie tylko. Szukamy ludzi otwartych, samodzielnych, chcących się rozwijać. W zamian gwarantujemy rozwojową pracę, świadczenia socjalne, atrakcyjną płacę oraz system szkoleń.


Więcej informacji można znaleźć na www.intercars.com.pl

INVEST-BANK S.A.

INVEST-BANK S.A. jest jednym z najbardziej znanych polskich banków. Powstał w 1991 roku w Poznaniu. Od początku istnienia rozwija swoją aktywność jako bank detaliczny, opierając działalność przede wszystkim na udzielaniu kredytów samochodowych, rozbudowując system depozytów terminowych, oferując nieoprocentowane kredyty okazjonalne. Obok kompleksowej oferty dla Klientów indywidualnych, INVEST-BANK S.A. posiada ofertę dla firm, ze szczególnym uwzględnieniem małych i średnich przedsiębiorstw. Od 1999 roku Bank jest częścią Grupy Podmiotów Zygmunta Solorza-Żaka - dynamicznie rozwijającej się polskiej grupy medialno-finansowej. INVEST-BANK S.A. jest profesjonalnym partnerem Klienta w realizacji Jego celów osobistych i biznesowych, oferującym usługi korzystne, dostępne i zrozumiałe.

 

W INVEST-BANK S.A. możesz podjąć praktyki w ciągu całego roku akademickiego lub wakacji. Nasza oferta skierowana jest do studentów wszystkich lat i trybów studiów. Nieważne, czy dopiero poszukujesz obszaru, który stanie się Twoją zawodową pasją, czy już dokładnie wiesz, czego szukasz i oczekujesz. Dla nas liczy się Twój potencjał i entuzjazm, z jakim podejmujesz nowe wyzwania. Po prostu prześlij nam swoją aplikację, a my postaramy się dopasować Twoje kompetencje do odpowiedniego Zespołu, w którym mógłbyś odbyć praktykę. Zapraszamy Cię na praktyki do Centrali Banku w Warszawie oraz oddziałów i centrów na terenie całej Polski. Praktyki organizujemy w takich obszarach, jak:

BANKOWOŚĆ DETALICZNA
BANKOWOŚĆ INSTYTUCJONALNA
ANALITYKA FINANSOWA
ZARZĄDZANIE RYZYKIEM
RACHUNKOWOŚĆ I KSIĘGOWOŚĆ
MARKETING
ADMINISTRACJA
PRAWO
HR
IT

 

Na Twoje CV oraz list motywacyjny czekamy pod adresem:

Napisz nam, co Cię interesuje, w jakim terminie i w jakim mieście chciałbyś odbyć praktyki.

Naszych bieżących ofert praktyk i pracy szukaj również w Biurze Karier „KUŹNIA” oraz na naszej stronie internetowej www.investbank.pl w sekcji PRACA  PRAKTYKI I STAŻE.

 

Jeżeli masz dodatkowe pytania, skontaktuj się z nami:
Agnieszka Zaborska
Departament Zasobów Ludzkich


tel. (022)-514-49-38, fax. (022)-514-49-29

Serdecznie zapraszamy!

 

To, czy warto z nami pracować, sprawdziła dla Ciebie Volha Lukashuk:

„Jestem studentką IV roku Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Praktyki
w INVEST-BANK S.A. rozpoczęłam we wrześniu 2008 roku. Była to dla mnie kolejny próba zmierzenia się z wyzwaniem, jakie stawia przed młodymi ludźmi świat biznesu. Przez dwa miesiące byłam Członkiem Zespołu. Uczyłam się i poznawałam świat Departamentu Zasobów Ludzkich.
Atmosfera pracy była fantastyczna, pełna dobrego humoru, a pracownicy – zawsze  otwarci i chętni do pomocy. W czasie pobytu w INVEST-BANK S.A. wykorzystałam
w praktyce wiedzę teoretyczną zdobytą podczas studiów. Zapoznałam się z funkcjonowaniem departamentu zasobów ludzkich w dużym banku. Dowiedziałam się, jak w praktyce wyglądają „twarde” kadry oraz zdobyłam cenną wiedzę o prawie pracy.
INVEST-BANK S.A. na pewno zapamiętam jako Firmę, w której są wspaniali ludzie
 i świetna atmosfera.”

Volha Lukashuk
 

ŻYWIEC ZDRÓJ

Żywiec Zdrój S.A. jest obecnie największym producentem wody butelkowanej w Polsce, zatrudniającym ponad 500 pracowników i niekwestionowanym liderem rynkowym, co jest dowodem na ogromne zaufanie, jakim Konsumenci obdarzają produkty firmy.
Siedziba firmy Żywiec Zdrój S.A mieści się w Cięcinie koło Żywca, na terenach wchodzących w skład Żywieckiego Parku Krajobrazowego. Nowoczesny zakład produkcyjny mieści się także w Jeleśni  i Mirosławcu a biuro w Warszawie.
W biurze w Warszawie znajdują się takie działy jak: Sprzedaż, Marketing, Badania i Rozwój, PR, Finanse, Zakupy, Dział Personalny. Natomiast w zakładach produkcyjnych posiadamy działy: Łańcucha Dostaw, Produkcji, Techniczny, Jakości i Wody, Laboratorium, Jakości centralnej i Ochrony Środowiska. Żywiec Zdrój jest częścią Grupy Danone.


Wartości

Otwartość, Entuzjazm, Humanizm i Bliskość to nasze główne wartości. Jesteśmy zespołem nastawionym na współpracę. Nasi pracownicy to ludzie elastyczni, dynamiczni, ceniący różnorodność i innowacyjne podejście w pracy. Jako część Grupy Danone wykorzystujemy siłę i kompetencję całego zespołu, aby odnieść sukces. Promujemy wymianę dobrych praktyk, sprawdzonych rozwiązań oraz najlepszych metod działania. Nasza wyjątkowość oparta jest na różnorodności kultur i doświadczeń zawodowych. Kultura pracy opiera się na partnerstwie i wzajemnym szacunku. Umożliwiamy naszym Pracownikom dynamiczny rozwój zawodowy poprzez indywidualne ścieżki rozwoju i międzynarodowe środowisko pracy.

 

Praktyka w Żywiec Zdrój

W miesiącach letnich organizujemy cykle płatnych staży dla studentów w różnych działach firmy.
Oferujemy:

• pracę w firmie będącej niekwestionowanym liderem na rynku
• unikalną kulturę organizacyjną z fantastyczną atmosferą w pracy
• międzynarodowe środowisko pracy
• dynamiczny, młody, kompetentny zespół
• możliwość rozwoju kariery w różnych obszarach biznesu


Osoby zainteresowane praktykami zapraszamy do odwiedzania naszej strony

 

Gemius SA

Firma badawcza Gemius SA istnieje na polskim rynku od 1999 roku. Kilkuletnia działalność pozwoliła nam stworzyć standardy badań Internetu najwyższej jakości i uzyskać pozycję lidera. Świadczymy profesjonalne usługi badawcze, analityczne i doradcze dla wszystkich podmiotów rynku internetowego. Jako jedyna firma w Polsce (i jedna z niewielu na świecie) jednocześnie realizujemy badania user-centric oraz site-centric.

 

Z badań Gemius SA korzystają najwięksi wydawcy internetowi oraz bardzo duże grono firm, które wykorzystują to medium jako kanał komunikacji. Do Klientów Gemius SA należą m.in. Era, Fiat, Interia.pl, Toyota, Cyfra+, Onet.pl, Hypermedia.

 

Gemius jako pracodawca

Zespół pracowników jest największym kapitałem Gemius SA. Tworzy go wiele indywidualności o zróżnicowanych potrzebach i oczekiwaniach wobec firmy. Będąc świadomym tych różnic oraz zasadności tworzenia sprzyjających warunków pracy Gemius SA opracował i wdrożył przychylną pracownikowi politykę personalną.

 

Prawa człowieka

- równouprawnienie w zatrudnianiu,

- anonimowe badanie dotyczące poziomu satysfakcji z pracy.

 

Rozwój

- bezpłatny udział w kursach językowych w miejscu pracy,

- dofinansowanie pracownikom studia wyższe, podyplomowe i doktoranckie a także szkolenia zawodowe,

- udział w warsztatach i konferencjach.

 

Elastyczność

- elastyczne formy zatrudnienia,

- dostosowany wymiar oraz godziny czasu pracy do potrzeb pracowników.

 

Komunikacja jako dialog

- zadawanie i udostępnianie odpowiedzi na pytania skierowanych do Zarządu,

- biuletyn gemiusInsider z informacjami na temat wydarzeń w firmie, produktów i kwestii pracowniczych,

- spotkania integracyjne firmy.

 

Wsparcie środowiska studenckiego

- dane do prac dyplomowych,

- szkolenia i warsztaty dla studentów, którzy pragną wiedzieć więcej niż oferują im zajęcia,

- płatne staże i praktyki,

- wspieranie konkursów dla najwybitniejszych studentów np. Internetowy Turniej Programów Walczących,

- wspieranie projektów badawcze prowadzone przez Studenckie Koła Naukowe.

 

Kariera w Gemius SA

„Jesteśmy otwarci na nowe, ciekawe pomysły, dlatego chętnie widzimy w naszym zespole młodych ludzi, pełnych pasji i zaangażowania w procesie kształtowania nowej,

wirtualnej rzeczywistości.”

Rekrutację do Gemius SA prowadzimy przez cały rok. O pracę w naszym zespole ubiegają się osoby z najwyższymi kwalifikacjami. Od idealnego kandydata oprócz wyższego wykształcenia i doświadczenia oczekujemy:

 

- umiejętności samodzielnego i dynamicznego działania,

- nieszablonowego podejścia do nowych rozwiązań,

- umiejętności pracy w zespole,

- otwartości na nietypowe działania,

- chęci rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

 

 

Rekrutacja w Gemius SA rozpoczyna się od analizy nadesłanych formularzy aplikacyjnych. Jej wyniki są podstawą do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Kolejny etap to rozwiązanie przez kandydatów zadania, które oceniane jest przez przyszłych przełożonych. Wyłonioną w procesie selekcji osobę zapraszamy na rozmowę, podczas której omawiamy szczegóły współpracy.

 

Informacje na temat aktualnie prowadzonych rekrutacjach można znaleźć na stronie

www.praca.gemius.pl <http://www.gemius.pl/pl/kariera_w_gemius>

 

Program Praktyk w Gemius SA

Z jednej strony praktyki w Gemius umożliwiają poznanie pasjonującej, dynamicznie rozwijającej się branży badań internetowych z drugiej zaś wszelkie wątpliwości natury naukowej towarzyszące studiowaniu zostaną rozwiane przy wsparciu innych pracowników firmy również studiujących lub piszących prace doktoranckie na najlepszych polskich uczelniach.

 

Założenia praktyk:

• praktyki są realizowane w okresie lipiec-wrzesień 2009,

• praktyki są płatne i trwają do 3 miesięcy,

• praktyki opierają się na realizacji konkretnego projektu, począwszy od

analiz problemów i planowania działania, poprzez jego realizację, aż do

raportowania,

• praktykant jest pod opieką jednego z doświadczonych pracowników, który

wdraża do pracy w dziale, wspiera w realizacji projektu, a także

obserwuje i ocenia efekty jego pracy.

 

Udział w praktykach Gemius SA to:

• zdobycie cennego doświadczenia zawodowego,

• dokładne poznanie firmy oraz jej kultury organizacyjnej,

• udział w szkoleniach wewnętrznych,

• zapoznanie się ze specyfiką pracy w środowisku internetowym,

• współpraca z profesjonalistami,

• szansa na zatrudnienie w nowoczesnej i prężnie rozwijającej się firmie.

 

Przejrzyj aktualne oferty praktyk na stronie www.gemius.pl/pl/praktyki

<http://www.gemius.pl/pl/praktyki> wypełnij formularz aplikacyjny!

 

Najlepszym praktykantom oferujemy możliwość zatrudnienia.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

APREO LOGISTICS

APREO LOGISTICS specjalizuje się w organizacji transportu samochodowego. Wiemy jak łączyć planowanie procesu produkcyjnego z dystrybucją, aby towarzyszący im transport był sprawnie działającą częścią całego systemu logistycznego. Nasz zespół tworzą doświadczeni fachowcy polskiego sektora logistycznego. 1 czerwca 2007 roku rozpoczęliśmy działalność jako APREO LOGISTICS SA, jednak jesteśmy firmą z wieloletnią tradycją. Kluczowa część zespołu, który tworzy firmę oraz kultura organizacyjna pochodzi jeszcze od firmy Euroad przejętej w 2003 roku przez Vos Logistics Polska. Apreo Logistics świadczy pełen zakres usług przewozowych całopojazdowych, wielkopojemnych oraz wspomagające usługi logistyczne, magazynowanie i obsługę celną. Obsługujemy wszystkie kierunki europejskie, zarządzając flotą ponad 500 samochodów. Naszym celem jest spełnianie najwyższych standardów obsługi Klienta oraz budowanie partnerstwa technologicznego z małymi oraz większymi przedsiębiorstwami. W 2008 i 2003 roku firma zdobyła tytuł „Lider Informatyki” przyznawany przez tygodnik "Computerworld" a w latach 2002-2003 otrzymała nagrodę "Złoty Bit" za program autorski „SWIP".

Więcej informacji  znajdą Państwo na stronie www.apreologistics.com

 

Grast & MTB

Firma Grast&MTB rozpoczęła działalność gospodarczą w roku 1990, tworząc w Warszawie Radości - Hurtownię Artykułów Instalacyjno-Sanitarnych MTB.  W roku 1993 już jako spółka Sendor-Grabiński pod szyldem  Grast & MTB siedziba została przeniesiona prawie do centrum Warszawy na ulicę Jagiellońską 47 A. W 1999 roku zarejestrowana została Grast & MTB spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, która jest kontynuatorką spółki cywilnej w zakresie handlu hurtowego. Założycielką i większościowym udziałowcem firmy Grast & MTB jest Teresa Sendor.
Grast & MTB specjalizuje się w sprzedaży hurtowej produktów z zakresu techniki sanitarnej, grzewczej i instalacyjnej. Jest bezpośrednim dystrybutorem wyrobów znanych i sprawdzonych producentów. Oferuje bogaty wybór wyposażenia łazienek oraz kompleksowe rozwiązania instalacji centralnego ogrzewania, kotłowni, sieci wodociągowych i kanalizacyjnych, a oferta handlowa obejmuje 30 000 pozycji.
Grast & MTB zaopatruje hurtownie, sklepy, firmy instalacyjne i budowlane, serwisantów oraz detalistów z Polski centralnej i wschodniej. Ponadto wykonuje usługi serwisowe, transportowe, projektowania oraz doradztwa technicznego, zajmuje się kompleksową realizacją zamówień i dostaw bezpośrednio na budowy, gdzie odbiorcami są firmy wykonujące instalacje hydrauliczne i gazowe w obiektach użyteczności publicznej oraz budynkach mieszkaniowych. W codziennej działalności najważniejsza jest dla nas profesjonalna obsługa Klienta, którą realizuje zespół specjalistów, doradców technicznych i handlowych. Gwarancją bardzo dobrej oferty, wysokiej jakości produktów oraz atrakcyjnych warunków zakupu i sprzedaży jest członkostwo w Grupa ABG Sp. z o.o., której celem jest wspólne działanie na rynku handlu hurtowego artykułami armatury sanitarnej i techniki grzewczej.
Grast & MTB poza działalnością handlową bierze udział w pracach takich organizacji jak: Polska Korporacja Techniki Sanitarnej Grzewczej, Gazowej i Klimatyzacji, Regionalne Centrum Biznesu i Klub Inicjatyw Gospodarczych oraz Polska Izba Przemysłowo-Handlowa Budownictwa, jest też członkiem Business Centre Club.

Kandydaci

Szukaj

Kolegia

Dziekanaty

Studenci / Pracownicy

Galeria
projekt i realizacja: ideo
Edito CMS
Pozycjonowanie: IT Holding
AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO
ul. Jagiellońska 57/59 | 03-301 Warszawa | tel.(022) 519-21-00
Partners: Study in Poland | Business school Europe | słownik | angielski | Study business in Europe
start wstecz do góry
| drukuj